Восстановление документации
Когда необходимо
восстановление кадрового учета? Если какое-то время по ряду причин Вам
было не до кадрового учета, хорошим делом будет
привести кадровое делопроизводство в порядок прямо сейчас, пока
не возникло проблем с контролирующими органами или трудовых споров
с персоналом. Даже если Вы приняли на работу
сотрудника, ответственного за ведение кадрового делопроизводства,
не факт что у него есть достаточно опыта, да и времени, чтобы
восстановить необходимые документы, оптимизировать работу с
кадровыми документами. Правильная организация кадрового учета
позволяет оптимизировать работу кадровой службы и компании в целом.
А порядок в документах позволяет сделать работу кадровой службы
более эффективной и “прозрачной”.
Восстановить кадровый учет с нуля
дешевле, чем иметь потенциальную возможность предъявления штрафных
санкций. Что включает в себя услуга по
восстановлению кадрового делопроизводства? Восстановление и организация кадрового
делопроизводства в рамках обязательного перечня документации в
соответствии с требованиями трудового законодательства: 1. Восстановление (разработка)
обязательных документов; 2. Формирование личных дел
сотрудников; 3. Оформление записи в трудовых
книжках; 4. Оформление журналов.
СТОИМОСТЬ
УСЛУГИ зависит от численности персонала.
Обращайтесь к
профессионалам –
ошибки в управлении персоналом обходятся очень дорого!
*** Мы будем рады, если в
успешности Вашего бизнеса будет и наша заслуга; частичка наших знаний,
опыта и души
принесет Вам достаток и уверенность в завтрашнем
дне!
Контакты
ООО
Корпорация управления персоналом Телефон: (3952)
727-890; 749-023
8-902-560-90-23 Электронная
почта:pd-irk@mail.ru |